domingo, 1 de marzo de 2015

Mineros (i.vi)

Huelga Mina Santa Ana

i) Propiedad

-         Mina Santa Ana, de Curanilahue
-         La compañía de propiedad del reconocido empresario, Rodrigo Danús

ii) Condiciones antecedentes (subcontrato, condiciones de trabajo, etc)

-         Mina Santa Ana está ubicada en el sector La Chulita de Curanilahue

-         Tiene una producción aproximada de carbón de 190 toneladas diarias, lo que corresponde al 32% de la producción actual de cada día de la Cuenca del Carbón

-         La firma paga con atraso las cotizaciones previsionales

iii) Demandas (¿se tocan las condiciones mencionadas en lo fundamental?,  ¿se tocan temas estructurales?)

-         piden mejores condiciones laborales, aumento salarial y terminar con el mal trato que sufrirían por parte de sus superiores

-         asegurar el pago de gratificaciones

-         preocupación que tienen por la seguridad como se trabaja en la mina

-         BTC (después de flexibilizar su postura los trabajadores piden 200 mil, el 14avo día de huelga)

-         Bono de colación (después de flexibilizar su postura los trabajadores piden 30 mil, el 14avo día de huelga)

iv) Métodos de acción

iv.i) Sindicato (único o varios, tamaño absoluto, tamaño en relación a la empresa,  tamaño en relación al sector económico, interempresa o de empresa)

-         144 trabajadores sindicalizados y en huelga (en la mina trabajan 199 personas)
-         En dos medios distintos se afirma que serían “200 trabajadores movilizados”

iv.ii) Huelga (duración, extensión por empresa, interempresa, federación, regional nacional, legal/ilegal)

-         Huelga legal
-         Comienza el 4 de julio y termina el 25 de julio (21 días)

iv.iii) Métodos asamblearios, marchas, cartas, protestas

-         Más de una hora estuvo tomado esta mañana el acceso a la comuna de Curanilahue, paralizando el tránsito en ambos sentidos por la Ruta 160. Eran trabajadores de la minera Santa Ana que se encuentran en huelga legal (13 de julio)

-         Actualmente tienen tomado el acceso al recinto, las dependencias de Chilecar y las oficinas administrativas en la comuna (18 de julio, 14avo día de huelga)

-         Los  trabajadores de la mina Santa Ana cortaron la Ruta 160 en ambos sentidos, específicamente, en el sector La Mano, comuna de Curanilahue (22 de julio)

iv.iv) Solidaridad de clase

-         En el lugar de la protesta, los empleados de la empresa de Rodrigo Danús, recibieron la solidaridad de otros gremios de la zona del carbón, como el dirigente de los transportistas forestales, Pascual Sagredo (13 de julio)

-         Negación de la solidaridad de clase: Junto con esto, los trabajadores de la minera hicieron un fuerte crítica a los pirquineros locales, "nos sentimos defraudados por el apoyo que nos iban a brindar, ya que al final, la empresa les está comprando carbón a productores locales para cumplir sus compromisos y eso diluye la presión que podemos ejercer sobre los dueños de la mina" (18 de julio)

La pregunta esencial es cuál es la posición de clase de estos “pirqueneros” (si nos guiamos por el significado histórico del término –y seguimos a Salazar por ejemplo-, estaríamos hablando de una fracción pequeñoburguesa de producción mercantil simple que opera mediante la “maximización sin acumulación”. Lo que falla es una alianza entre la clase obrera y algo similar al campesinado medio de Lenin) 

v) Intervención "políticos tradicionales"

-         El presidente del sindicato Luis Chandía, quien se reunió en horas de esta mañana con el diputado socialista Manuel Monsalve y el seremi del Trabajo, Iván Quintana, en una reunión sostenida en la Intendencia Regional (10 de julio)

“Con esta actitud, los dueños de la mina pasan por encima de la ley en el ámbito de las negociaciones colectivas. Pero además faltan a otras normas, por ejemplo no otorgando la seguridad y condiciones laborales necesarias para el trabajo minero, poniendo en riesgo la salud y vida de los trabajadores” (Manuel Monsalve, 10 de julio)

El diputado PS defiende el mero cumplimiento de la ley, nunca los intereses y/o derechos de los trabajadores involucrados en el conflicto. Este discurso que evita hablar de lucha de clases se repite con frecuencia dentro del PS. Pareciera ser que cuando se busca apoyo en los obreros a lo más que se llega es a que “los empresarios respeten la ley”; lo normal es más bien que los miembros del PS articulen un discurso patronal

vi) Respuestas patronales

-         En el proceso de negociación la empresa les está ofreciendo menos de lo obtenido en el acuerdo anterior.

Y esta inexistencia de piso mínimo legal se mantendrá bajo la nueva reforma laboral del gobierno, esto si miramos con atención el proyecto de ley que entró al parlamento el 29 de diciembre de 2o14

-         Vale mencionar que la compañía de propiedad del reconocido empresario, Rodrigo Danús, sigue operando con normalidad, ya que no se encuentran tomadas sus instalaciones y se trabaja con empleados contratados en forma provisoria (10 de julio, 7mo día de huelga)

Se repite casi como una constante el remplazo en huelga

-         Ofrecen 21 mil de bono de colación y 160 mil de BTC (18 de julio, 14avo día de huelga)

vii) Intervención gobierno

-         La seremi de Minería, Victoria Fariña Concha, visitó el fin de semana a los 144 trabajadores sindicalizados y en huelga de la Mina Santa Ana, de Curanilahue. , Fariña se comprometió a realizar gestiones para mejorar la situación general de estos trabajadores con autoridades de la Seremi del Trabajo, Corfo y Sernageomin (8 de julio)

-         La ocupación se depuso pasado el mediodía luego del compromiso de una mesa de diálogo con el municipio, la Gobernacion de Arauco, Seremi de Minería, Seremi del Trabajo, los trabajadores y la Inspección del Trabajo (13 de Julio)

-         Los trabajadores de la minera Santa Ana han recibido el apoyo de la Municipalidad de Curanilahue, sin embargo, así y todo no ha servido para acercar a las partes (18 de julio)

-         Vale mencionar que sus dirigentes ya se reunieron en la Intendencia con el seremi del Trabajo, Iván Quintana, sin que la junta se haya materializado en un resultado concreto (21 de julio)

-         La resolución de este conflicto se logró a través del diálogo, según destacó el seremi del Trabajo y Previsión Social del Bío Bío, Iván Quintana, agregando que “desde el inicio de la movilización, se participó activamente en reuniones con dirigentes del sindicato y representantes de la empresa, hasta llegar a la mediación de la Dirección del Trabajo”, señalando además “la importante colaboración de la Seremi de Minería, Victoria Fariña”.

-         El alcalde, Luis Gengnagel, estuvo muy cerca de las negociaciones, articulando las gestiones para que este conflicto llegue a término en un acuerdo que permita dar dignidad a los trabajadores y asegurando su fuente laboral a largo plazo. También el jefe comunal señaló que se cumplirán todos los acuerdos previos al término del conflicto con el apoyo que se comprometió a brindar a los trabajadores… Por ello, en el salón del Concejo Comunal, el Administrador Municipal, Luis Villalobos Ulloa, coordinó la entrega de aportes sociales a los trabajadores del sindicato de mineros Santa Ana, que culminaron su huelga legal y estuvieron 21 días sin percibir ingresos….El funcionario destacó que con esta ayuda social se daba cumplimiento a un compromiso asumido por el alcalde, Luis Gengnagel, de hacer un esfuerzo para ir en ayuda de las familias de los trabajadores en el conflicto.

viii) Resultados

-         Se aceptó la última oferta donde se consagran un incremento de las remuneraciones, gratificación, colación, movilización y aguinaldos. Además se establece un bono para el mes de marzo y un aporte para el sindicato por cada socio involucrado en la negociación

-         “…esto fue un aprendizaje para todos, del cual hay que extraer buenas lecciones. Pido disculpas a quienes con nuestras medidas pudimos ocasionar molestias o perjuicios, persiguiendo una causa justa. No obtuvimos todo lo que pretendíamos, en una negociación todos ganan un poco y deben ceder en otras partes, pero volveremos muy motivados a trabajar ya que quedó claro que Curanilahue no ha perdido su alma, el espíritu del pueblo minero” (Luis  Chandía, presidente del sindicato)


Se repite una situación donde las autoridades (en todos sus niveles) intervienen con profundidad en el conflicto, con un resultado que no es victoria para los obreros concernidos. Que no se dieran a conocer las cifras de lo acordado nos habla también en ese sentido. Por lo demás, pareciera ser que es el estado (vía la municipalidad) quien se hace cargo de los días no trabajados, no el empresario particular (si tenemos en cuenta la estructura impositiva regresiva de nuestro país, son los pobres y no el empresariado privado quien financia estos pocos días de lucha –el patrón particular pareciera nunca perder-). Por último hay que notar el espíritu combativo del compañero dirigente sindical, el cual pese a un resultado al parecer adverso, mantiene vivo el espeíritu de lucha.